精益改善主任
  • 招聘类别:
  • 社会招聘
  • 工作性质:
  • 全职
  • 薪资范围:
  • 25000-35000 元/月
  • 招聘人数:
  • 1
  • 发布时间:
  • 2024-12-10
  • 截止时间:
  •  
  • 工作地点:
  • 广东省-东莞市-洪梅镇

工作职责:

1.围绕公司成本领先的战略目标,制定整体精益改善的策略及路径,并设定相应的目标,做到极致的成本优势,实施产品智能制造、精益生产的目标与计划;
2.围绕精益策略,推动设备、工艺、管理等领域的改善,提升设备和设施规划能力,规划自动化覆盖率提升,持续提升成本竞争力
3.设计及策划提升全员精益生产意识的能力方案,通过组织培训、各种活动及激励措施,持续构建、营造及推广精益改善的文化,提升精益改善能力,实现全员精益生产的意识
4.发起及主导重大精益项目的实施,监督检查各部门的重大精益项目推行情况,依据检查结果给出改善建议;
5.建立精益管理相关的制度、运作流程及规则,规范精益管理工作;
6.主导部门知识库建立、打造完善的部门培训闭环体系,使部门的专业能力得以积累和传承;
7.负责统筹公司精益改善评价体系的建立和落地执行情况;
8.精益改善工程师及生产系统相关人员做精益的专业知识培训。


任职资格:

1.本科(含)以上工业工程、机械或自动化专业;10年以上精益管理工作经验;
2.扎实的IE知识和技能,丰富的精益生产知识和项目规划、实施、推动改善的组织能力,有成功的精益项目实战经验
3.电子/新能源相关行业上千人以上规模集团企业的精益管理的统筹策划、推动或自动化导入等5年以上经验;负责过全方位精益项目的成功导入经验;有主导推广过公司级精益改善项目的成功经验
4.具备精益生产、TPM、5S、工业工程、现场改善等前沿理论知识,擅长工业工程手法及现场改善、设备改进、自动化引进。
5.精神面貌好,敬业,具有较强的领导力、统筹规划及推动能力;
6.精通CAD、Office等软件,并善于沟通、总结、报告;
7.具有结构化、系统化的思考、规划能力并具备培训、辅导相关人员改善的能力。

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