工作职责：

1、负责公司中高端岗位招聘工作，包括但不限于高端人才定向猎挖；
2、把握行业人才市场现状，负责行业人才地图制作，提高公司中高端人才招聘的效能；
3、负责每年公司校招项目的计划制定、实施和复盘；
4、负责新渠道的开发和维护。

任职资格：

1、大专以上学历，3年以上制造型企业招聘，有猎头经验或高端岗位猎聘经验为佳；
2、熟练运用各种招聘工具和方法，具备丰富的招聘经验及技巧；
3、优秀的沟通协调能力和分析判断能力，较好的亲和力和抗压能力。